地产招聘的奇葩事件

　　你以为这样就完了？亲，请来这里做心理测试。

　　心理测试的题目是《心理测试：职场上你是孔雀、老虎、考拉、猫头鹰还是变色龙？》(测试题请移步百度)

　　该公司要求管理层除了营销，全部为老虎，而营销层性格为孔雀，小编自我测试后结论是变色龙，所以小编也被PASS了。

　　跳回前面的结论，该面试人员过五关斩六将，有操盘经验，长得帅，面试、笔试统统合格，心理测试显示他是变色龙。SO，不能入职。

　　SO，年薪40万需要经验丰富、文凭过硬、长得帅，还需要做心理测试。

　　你以为这是独一家？错了，某知名地产龙头公司招聘同样需要做情景面试，题目是这样的：

　　如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

　　注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。

　　答案有多种，网上有定论，大家可自行查阅，反正小编拿了85分。

　　你以为心理测试很奇葩对么？错了，没有最奇葩只有更奇葩！

关键词：地产,招聘