长城网讯(赵勇锋)为全面提升总监办的技术队伍力量,帮助青年员工更快地成长,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用。5月23日,河北路桥技术开发有限公司咸宁项目总监办以有经验的专业监理工程师为师,以青年员工为徒,按照不同专业,举行了“拜师收徒”仪式。
仪式由总监办副总监李明阳主持,首先由他介绍“拜师收徒”活动开展情况并致辞。他强调要积极响应公司号召,努力提升青年员工的职业技能、职业素养,同时不断锻炼各级骨干力量,促进推动公司技术力量、企业文化等诸多方面的传承工作。
随后,结对师徒郑重在师徒协议上签字,并举行了拜师仪式。徒弟敬拜师茶,师徒合影,师徒关系正式确立。师傅代表赵勇锋发言,作为师傅要认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责,一定毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟,注重以身作则,言传身教,对自己工作上严要求,业务上多提高,以自己的人格魅力教育和引导徒弟,不但教他们做事,更要教他们做人。徒弟代表刘益表态发言,表示在以后的工作中,在师傅的言传身教下,一定会快速成长,和师傅们携起手来用拼搏汗水,勤奋努力,无私奉献共创公司的辉煌、实现企业发展与自我成长的双赢!
庄重的拜师仪式结束后,总监刘玺章作总结发言。他指出,“师带徒”是历史上培养人才的固有做法,也是公司培养人才的重要手段。通过“传、帮、带”,师傅将经验、知识、技能倾囊相授,有计划地培养徒弟,造就高素质、强技能、作风优良的优秀青年人才。徒弟要虚心求教、踏实学习,不断地提高自己,争取早日超越师傅,用行动践行“青出于蓝而胜于蓝”的真谛。在传承中华传统文化的同时,也希望“青蓝相接,薪火相传”,工匠精神得以发扬。
此次“拜师收徒”活动绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化,它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。相信不久的将来,总监办的帮带工作一定会结出更丰硕的果实!