养护公司组织开展开展“拜师收徒”优秀师徒评选活动

　　长城网讯（通讯员 毕煜）10月15日，中建路桥养护公司“拜师收徒”优秀师徒评选结果出炉，此次评选的对象主要为2017年度签订“拜师收徒”合同的师徒，评选标准严格按照公司“拜师收徒”活动实施办法规定的要求，在经过了一年综合表现考评，一个月时间的“面对面PK”，在全公司28对师徒中，共评选出了6对表现优异的优秀师徒。

　　开展优秀师徒评选活动，是对“拜师收徒”活动的一种肯定和激励。“拜师收徒”活动是中建路桥的一个优良传统，是增强企业持续发展的重大举措。每年在公司统一安排下，机关和各项目部都会组织一次“拜师收徒”活动，每一名新职员入职后都会拜一名师傅，师父会从为徒弟量身定制长远工作规划和奋斗目标，助力他们成就栋梁之才，今年获奖师傅承朝项目部张旭光是这样制定的，具体包括，一、入职后应当尽快完成从学生到员工的角色转换，恪守员工守则，将学校学到的理论和观念带到项目和实际的工作中去。二、 “第一课”是学会做人，政治品质是第一位的，塑造人生和政治品质的途径很多，公司的善道文化学习是其中之一。三、自己会将多年的实践经验，工作方法和技能毫无保留的进行传授。

　　导师在带徒期间，切实做到“传、帮、带、保”，结合徒弟业务现状，制定了切实可行的培养方案，关心徒弟生活及思想进步，切实完成《师傅带徒合同书》规定的各项任务。“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻”青年员工也要虚心向师傅虚心学习，刻苦钻研，认真实践，从零开始，把基础知识和基本规范学扎实。把师傅的思想、作风、技能学到手，达到技术上等级，思想有提高，安全无事故。

　　通过这次“优秀师徒”评选活动的开展，进一步深化了拜师收徒活动的效果，提高了师徒的工作干劲，青年员工纷纷表示，在今后的工作中一定严格要求自己、时刻警醒自己积极向上，抓住时机、抓紧时间向老师傅们学习施工经验，一定摒弃怕苦怕累的惰性思想，发扬路桥人拼搏进取、迎难而上的奋进精神，一定以师傅为榜样，为师傅争光，向获奖的师徒学习，早日成才，成为项目建设的骨干力量，努力为项目建设贡献自己的青春力量。