中建路桥集团工会主席崔金升到延崇项目开展“四同四做”系列活动

　　长城网讯(通讯员 刘建军)为进一步贯彻落实党的十九大精神，体验一线岗位，锤炼党性意识，宣传理论政策，推动基层创新发展，7月22日到7月26日，中建路桥工会主席崔金升到技术开发公司延崇项目开展“四同四做”大调研活动，集团工会办公室副主任楚国义、技术开发公司党总支副书记蔡兰海陪同调研。

　　抵达延崇项目后，崔金升第一时间前往项目所辖施工现场，同职工一起开展路基高程测量、预制梁保护层检测工作，了解工程进度、安全、质量管控情况及项目存在的问题，就如何提高技术创新能力、总结归纳工作亮点等问题与技术人员进行了交流。在施工现场，他叮嘱现场职工一定要注意防暑和自身安全；在职工宿舍，他详细察看职工生活环境，要求项目部做好“四提升”工作，夯实职工生活后勤保障；在座谈会上，他与职工亲切交谈，了解他们的所想所求，对职工提出的意见，能够当场答复解决的当场答复解决，不能当场答复解决的立即安排有关部门限期办结。

　　调研期间，崔金升列席了项目党支部民主生活会，同大家一起开展批评和自我批评。红红脸、出出汗，剖析自身缺点，从别人的眼中看自己、正视问题、提高自己，他对大家敢于揭短亮丑，查根溯源的做法给予了好评。崔金升给大家讲了一堂生动的党课，他围绕十九大主题，回顾党的历史，谈十九大学习感受，从防范金融风险到国家发展战略安排，结合路桥发展历史，深入阐述了共产党人的初心和使命，他的党课采用叙述、聊天形式，令人印象深刻、发人深省。

　　此外，崔金升代表集团工会为一线职工“送清凉”、“送关怀”，关心大家的工作、学习和业余生活。调研期间，恰逢项目“三星评选”揭晓和开展集体生日活动，崔金升为获奖个人颁奖，鼓励他们再接再厉、工作更上一层楼。他还融入到职工集体生日现场，为项目第三季度过生日的寿星们送上温馨的祝福，真正做到了与职工交心、为职工操心、让职工放心。

　　此次活动的开展，使延崇项目职工感受到了组织的关怀，激发了员工的工作动力，提高了团队的凝聚力，他们表示一定要在延崇线上干出一番成绩，为中建路桥发展和公司做强做大贡献自己的力量。