石市人才大集迎求职者9万多 房地产业招聘复苏

　　“早做职业规划”

　　出镜人物：刘广强

　　河北科技大学经管学院本科生

　　很多学生为找工作如热锅上的蚂蚁，而年前刘广强的工作就已尘埃落定。“我在隆基泰和集团实习，现在已经被正式留用。”刘广强说，他之所以能顺利就业，与他有清晰的职业规划并早早地进行社会实践有关。“学习是硬件，实践是软件，进入大学不能死读书，两者缺一不可。”一上大学，刘广强就加入了学生会、社团组织，之后又参加职业生涯设计大赛，对自己的兴趣爱好、未来的发展目标有了更深的了解。“我还经常浏览就业信息网，对自己感兴趣的企业加以关注，求职方向更明确。”刘广强建议那些奔波在求职路上的同学，“寒暑假一定要找机会实习，学校教育让我们基本能掌握专业知识，但缺乏对社会和企业的认知，只有真正走上岗位实践，才能发现自己的兴趣所在，在入职之前对职业发展有明确规划。”

　　买方声音欢迎那些敢于表达的求职者

　　在一家医疗科技公司展位前，挤满了不少应聘者，招聘单位收到的简历也不下百份，但记者注意到，在登记的人员表格上被划上对钩的并不多，据该单位招聘人员介绍：“这些被划对钩的是能与我们顺畅沟通交流的，而占的比例不足十分之一。”“很多学生放下简历就走，或者在边上观望，我们一问你想找什么工作，话也不说，干脆往后退。如果你连跟招聘人员对话的勇气都没有，你怎么去与客户沟通。”该招聘人员坦言，作为求职者，你最起码能大方地介绍自己，能有直视对方、自然表达的勇气。

　　喜欢那些有备而来的

　　“我们喜欢那些有备而来的”，北京一家电子商务企业的招聘人员感觉今年应聘者整体素质不错，招聘信息此前已在网上发布，有不少人在来该公司应聘之前，已经通过网络等渠道对该公司有所了解，问的问题也很到位。“如果你对公司能说出个一二三，立刻能拉近与招聘方的距离，而那些盲目求职者往往会让人反感。”该招聘人员介绍，“有的求职者来了先问，你们公司是干什么的?需要什么样的人?甚至有的问，你们的最低要求是什么?还有的求职者对自己的求职意向、个人能胜任什么岗位都不清楚，我们招聘的有两个岗位，要求差异特别大，我问求职者，你想应聘哪个岗位，回答是哪个都行，哪个都行就意味着哪个也不专业。”

关键词：石家庄,房地产业,招聘