地产从业者职业优势突显 时代地产等区域品牌成黄埔军校

　　日前，关于“阿里校招缩水80%”的传闻在网络引发全民关注，虽已证实纯属谣言，但消息疯传的背后，折射的是当前大众对于就职行业与职业发展的隐忧。那究竟选择什么样的行业才能最大化实现自我增值并且维持职业优势呢？

　　对于即将进入职场或是正在职场打拼的人士而言，个人职业道路的提升很大程度源自于所处行业所能提供的职业平台优势，无论从个人回报还是能力提升方向而言，这都很大程度上影响了个人未来发展的整体走垫。这也是地产、互联网、金融等行业一直倍受求职者关注的原因所在。

　　地产行业特性显著多围度构筑从业者职场优势

　　在当下，毫无疑问，地产行业是人才最为富集的产业。在风云变幻的市场变革中下，地产行业以更加全面开放的姿态迎接并且承受住了来自市场的一次次考虑。身处其中的地产从业人员无疑在持续性的行业变革中无形地完成了自己的职业提升—更加敏锐的市场嗅觉、更灵活的市场适应力等，都是十分宝贵的职场人素质。

　　不仅如此，地产行业所辐射和影响的产业链条深广。对于身处其中的从业者来说，日常工作中不仅将协调运作产业上下链的商业环节，也必将在实际工作中与基础消费者实现进行更为接地气的商务沟通。这些工作上的沉淀与累积实为从业者构筑了一套完整的商业流程执行经验，也为从业人员构筑了更加立体化的职业优势。

　　运作更接地气区域品牌成就职场综合能手

　　一直以来，如何实现逆市增长被看作是对企业和个人综合能力评估的重要指标。上半年区域房产品牌在低迷市场中的抢眼表现令业界叹服。而区域房产企业员工所展示出的综合能力更是得到人力市场的全面关注。

　　以深耕珠三角市场的时代地产为例，在其8月公布的上半年业绩中不难发现，即使是在一季度房地产市场一度陷入低迷的情况下，时代地产上半年依旧以10%的速度维持稳健的增长势头，业绩增幅跑赢大市。毫无疑问，全面的市场观念、精准的区域市场定位以及更为针对性的执行使得时代地产实现领航。而其员工对于市场的全局观和区域性把握以及高效执行正是奠定业绩的基础，这也是时下最难能可贵的职业素养。

　　另一方面，时代地产还在内部推行创业孵化机制，充分调动员工创业思维。如此大胆的用人策略非但没让时代精英流失，反之全面盘活了人力思维，为公司开拓了更加新兴的业务领域。员工也因此有机会更早地实现对项目的全面运作。也正是这一类机制将在职员工培训成综合性能力，单兵作战能力突出。无怪乎业内将时代地产等此类区域性地产企业称之为地产圈的黄埔军校。

　　在智联招聘发布的2015四大行业大学生就业报告中不难看到，地产企业依旧是大学生最热门的行业选择。对于新一届即将走出校门的毕业生来说，地产企业特别是区域型企业的吸引之处不仅仅在于体面的薪水更在于今后长远的职业优势。这一点，对于职场人士亦是如此。

关键词：