中建路桥疏港项目组织职工签订保密承诺书

　　长城网讯（通讯员 王明霞）《劳动法》第23条、24条分别对用人单位与劳动者之间，双方订定保密协议和竞业限制的规定，它的重要性在于：劳动者在保密协议的约束下，应依法维护用人单位商业、知识产权等相关的保密事项不被泄露。保护用人单位的合法权益不受侵犯。在劳动者完成保密协议约束的同时，也得到用人单位合理的经济补偿。从而实现在权利与义务相一致。它是我国坚决反对不正当竟争的充分体现。

　　近日来，中建路桥黄骅港疏港项目组织职工签订保密承诺书，广大职工积极配合，在神圣的保密承诺书上签下自己的名字，表示愿意信守公司保密守则，承诺：“我了解国家和公司的相关保密管理规定，知悉应当承担的秘密义务和法律责任。本人将严格遵守国家及公司保密管理规定，在工作中认真执行，保守国家秘密及商业秘密，对于个人原因造成的泄密事件，本人愿意接受处罚并承担相应责任。”

　　中建路桥黄骅港疏港项目张学武书记表示，通过签订保密承诺书，明确向职工告知企业存在的秘密的事实、商业秘密范围、以及职工对商业秘密必须承担的权利和义务，例如：保守秘密的义务；正确使用商业秘密的义务；获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；不得利用单位的商业秘密成立自己企业的义务；不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务等，让职工清楚的知道违反保密协议规定、非法侵犯企业商业秘密应承担的法律后果和赔偿责任，约束雇员的行为，强化了公司商业秘密的保护力度。

　　除此之外，为了更好保护公司商业秘密，中建路桥黄骅港疏港项目还采取一系列其他措施，促进项目保密工作，例如严格控制接触范围，不是本单位的人员，进入项目部必须确认身份，进行来客登记；要求职工对办公电脑设置密码，安装电脑操作历史记录，建立图文加密系统；对于离职职工进行离职前谈话，要求离职职工保守商业秘密；运用保密技术降低风险，提高与窃密技术抗衡的能力，保障项目商业机密不被泄露；注重企业文化建设，把商业秘密保护作为企业文化的重要内容，使企业竞争利益与职工个人利益有机融为一体，使得“保密就是保生存”、“保密就是保饭碗”深入人心，成为企业上下的共识，培养职工对企业的热爱和忠诚，创造良好的商业秘密保护环境。