4月过去了，首任轮值主席和秘书处基本得到大家的认可，于是，有的仙友提议我连任，我很明确的表态：我不会连任。

　　1，首先，轮值本身就是个制度，老连任就不是轮值，破坏了制度。

　　2，其次，神仙派是个松散性群体，只有轮值坐庄，才会调动大家积极性。从这个角度，每个人才会更自发的支持主席的工作。

　　3，再有，神仙派藏龙卧虎，每个人都会把活动作的更好。

　　4，新成立的秘书处，一直保持着旺盛的战斗力，已经形成了具有运行能力的内阁班底，各部部长素质很高，责任心很强。机构和小红花制度、迟到赞助制度已经形成了制度，今后很好的运行就行了，不会因为主席变化而变化。

　　神仙派真正做到黄玺庆倡导的“以出世的态度，做入世的事情”并不是件容易的事，而打造杨乐渝定位的“思想团体，精神家园，专业平台”也还有很多的距离。怎样才能更洒脱？如何做到更专业？上任1个月轮值主席的我压力很大。

　　神仙派的吸引力就在于自由、平等，但生命力在于健康的文化、可行的制度、完善的管理。一件事情办出来，难免有人因为理解不同而有异议，虽然知道这也难免，求同存异才是根本。但一直从未畏难的我，有时心理也打鼓。好在，我告戒自己，别忘了大家的嘱托和期望的眼神。神仙派，一定要向好的方向发展。

　　5月，神仙派活动节奏会降下来，提高质量，同时坚强秘书处磨合，使其更具有活力。

　　7月，我卸任前，会组织第二届地产春晚，庆祝神仙派成立2周年，届时，我也会举荐下任轮值主席，并承诺帮助他，将地产神仙派的工作推向更高点！